So können Sie Reservist bei der Infanterie werden, ein körperlich sehr anspruchsvoller Job. Die Verteidigung sucht aber auch Reservisten, die in der Armee gelegentlich als Matrose, Koch, Physiotherapeut, Cybersicherheitsexperte, Arzt oder Krankenpfleger ihrem „Land dienen“ möchten.
Viele Kandidaten, die sich für einen solchen Job im Reservekorps der belgischen Armee begeistern, stoßen heute jedoch auf strenge Altersgrenzen. Als Infanterist oder Matrose darf man beispielsweise höchstens 34 Jahre alt sein. Personen, die mit ihrem Fachwissen als Reservisten das Offizierskorps verstärken könnten, dürfen wiederum nicht älter als 51 Jahre sein. „Diese Hürden werden wir nun beseitigen“, so Peter Buysrogge, N-VA-Abgeordneter und Vorsitzender der Kammerkommission für Verteidigung, der heute im Parlament eine Gesetzesinitiative dazu einbringt. Die einzige verbleibende Grenze ist damit das Rentenalter von 67 Jahren.
Buysrogge betont gleichzeitig ein wichtiges „Aber“. Das Alter mag zwar keine Rolle mehr spielen, „aber wir machen keine Abstriche bei der körperlichen oder medizinischen Eignung“. Ein Infanterist, der auf die 50 zugeht, muss also sicherstellen, dass er die Aufnahmeprüfungen für diesen körperlich anspruchsvollen Job erfolgreich besteht.
Die Verteidigung will jedes Jahr mehr als 1.000 neue Reservisten rekrutieren, wie aus der jüngsten Aktualisierung des Strategiepapieres von Verteidigungsminister Theo Francken (N-VA) hervorgeht. Buysrogge: „Um diese Zahl zu erreichen, ist es wichtig, dass wir die derzeitigen Hürden beseitigen, damit sich motivierte Menschen mit wertvollem Fachwissen problemlos dafür engagieren können.“
Ob die Altersgrenzen auch für Berufssoldaten wegfallen, ist noch unklar. Aus dem Verteidigungsministerium war am Dienstag zu hören, dass „die Untersuchung dazu begonnen hat.“
Francken kündigt übrigens in der jüngsten Aktualisierung seines Strategiepapieres weitere Initiativen an, um den Reservekader zusätzlich zu unterstützen und zu fördern. So soll es ein Gütesiegel für „reservistenfreundliche Unternehmen“ geben. Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern, die auch als Reservisten bei der Armee tätig sind, nämlich die Möglichkeit geben, jährlich einige Wochen bei der Armee Dienst zu leisten. „In einigen skandinavischen Ländern gibt es ein solches Label bereits“, sagt der ehemalige Oberst Roger Housen. „Unternehmen signalisieren damit der breiten Öffentlichkeit, dass sie die Streitkräfte unterstützen. Und wer Interesse an einem Job als Reservist hat, weiß so, welche Unternehmen dafür sehr offen sind.“
Housen betont andererseits, dass die Regierung anderswo auch Unternehmen, die Mitarbeitern, die als Reservisten in der Armee tätig sind, entgegenkommen, erhebliche steuerliche Vorteile gewährt. Francken erklärt in seinem Strategiepapier, dass die Verteidigung diesbezüglich in Kürze Gespräche mit den Arbeitgeberverbänden aufnehmen wird.