Relèvement de l'âge pour le cadre de la réserve
Le ministre de la Défense Theo Francken a déclaré : « C'est une question de bon sens. La Défense recrute environ 4.000 personnes par an. Il s'agit de militaires actifs, de civils et de réservistes. Nous avons besoin de personnes aux profils et aux expériences variés, pas d'obstacles bureaucratiques. Quiconque est motivé et dispose de l’expertise, de l’expérience ou des connaissances nécessaires doit pouvoir s’engager pour la Défense et notre sécurité - y compris dans le cadre de la réserve. »
Cette réforme n’est pas le fruit du hasard. En raison de l’instabilité croissante - pensez simplement à la guerre en Ukraine et à la menace hybride chez nous -, l’importance de la réserve ne cesse de croître. Celle-ci sera notamment chargée de la protection du territoire, du soutien aux unités actives de la Défense et de missions spécifiques où l’expertise est cruciale (par exemple : médecins et cyberspécialistes).
« La réserve n'est plus une question secondaire. Elle devient un pilier à part entière de notre capacité de défense. Grâce à cette mesure, nous renforçons notre force et notre flexibilité », a indiqué le ministre Francken.
En relevant et en harmonisant les limites d'âge, le flux de profils expérimentés sera considérablement élargi, sans pour autant compromettre l'aptitude médicale ou physique. Parallèlement, la réforme garantira une plus grande sécurité juridique et un cadre réglementaire simplifié.
« Devenir réserviste n'est pas un engagement sans obligations », a ajouté le ministre Francken. « Les réservistes pourront être mobilisés. Cela ne peut se faire qu'avec des règles claires. Avec l’approbation de ce projet de loi, nous disposons désormais des règles nécessaires. »
Avec cette approbation, la Défense franchit une nouvelle étape concrète vers une armée plus forte, plus agile et tournée vers l'avenir - avec un cadre de réserve qui fait véritablement la différence.